Regno Unito: Modifiche alle regole sull’immigrazione

Il 18 ottobre 2022 Home Office ha pubblicato un nuovo Statement of Changes avente ad oggetto modifiche alle regole sull’immigrazione. Tali modifiche interessano numerose categorie di visti. Ampliamento del percorso per Lavoratori Stagionali Il percorso per lavoratori stagionali e’ stato modificato per includere nuovi ruoli nel settore della produzione di pollame per il periodo dal […]

Jersey: Le scissioni

II Regolamento sulle Scissioni delle Societa’ del Jersey fornisce un regime di scissione flessibile per le società, proteggendo al contempo gli interessi dei soci, dei creditori e dei dipendenti. Una scissione consente a una società esistente di dividere le proprie attività e passività tra due (o più) nuove società beneficiarie. Una società in via di […]

Regno Unito: Visto per lavoratori qualificati

A seguito della Brexit, il lavoro nel Regno Unito è soggetto a determinate condizioni, le quali si applicano alla maggior parte dei cittadini dell’Unione Europea. Tutti i cittadini stranieri, ad eccezione di quelli britannici e irlandesi, avranno bisogno di un visto lavorativo per lavorare legalmente nel Regno Unito. Diversamente, coloro in possesso di uno status […]

Regno Unito: I patti parasociali

Il patto parasociale e’ uno strumento attraverso il quale proteggere gli interessi della societa’ e dei suoi azionisti. Insieme allo statuto, disciplina la gestione della societa’ e i rapporti tra i soci. Solitamente, il patto parasociale include: I tipi di azioni emesse dalla società e norme relative alla compravendita di azioni; Dettagli sui diritti e […]

Emirati Arabi Uniti: La formazione del contratto

Il dovere di una parte di eseguire un contratto in buona fede è un obbligo automaticamente implicito, derivante dal Codice Civile degli Emirati Arabi Uniti. L’obbligo di agire in buona fede si applica alla fase negoziale. Ad esempio, secondo il Codice Civile, se una parte agisce in modo fraudolento per indurre un’altra parte a stipulare […]

Belgio: la tassazione degli investimenti immobiliari

I veicoli societari non regolamentati più utilizzati per investimenti immobiliari in Belgio sono la società per azioni (SA o NV), la società a responsabilità limitata (SRL o BV) e la società in accomandita (SComm o CommV). La società in accomandita semplice è il veicolo più flessibile dal punto di vista del diritto societario e non […]

Belgio: Il nuovo codice civile e le novita’ di diritto contrattuale

Il 1° gennaio 2023 entrerà in vigore il Libro 5 del nuovo Codice Civile belga sulle obbligazioni contrattuali. Le nuove disposizioni si applicheranno a tutti gli accordi stipulati a partire da tale data. Il Libro 5 del nuovo Codice Civile avrà un impatto importante sulla negoziazione, la struttura e la redazione dei contratti di franchising […]

Malta: Fatture e ricevute fiscali

La normativa maltese sull’IVA contiene disposizioni specifiche relative alle fatture fiscali e alle ricevute fiscali. Gli obblighi relativi alle fatture fiscali sono regolati a livello europeo dalla Direttiva Europea sull’IVA  – e le relative disposizioni sono state recepite nel Maltese Value Added Tax Act (VATA). Disposizioni specifiche in materia di ricevute fiscali sono contenute nel […]

Regno Unito: controversie con gli esecutori testamentari

Le principali controversie in materia di testamenti sorgono quando ad un beneficiario non vengono fornite informazioni sul testamento, quando un esecutore non risponde alle domande riguardanti l’amministrazione del patrimonio del defunto e quando un esecutore agisce in modo scorretto e fraudolento. I beneficiari hanno diritto ad essere informati qualora siano stati nominati in un testamento. […]

Regno Unito: Ottenimento della cittadinanza britannica

Coloro che hanno presentato con successo domanda per ottenere la cittadinanza britannica dovranno partecipare alla cerimonia di cittadinanza. Tali cerimonie sono state introdotte nel 2004 e sono organizzate dalle autorità locali. Una volta ottenuta la decisione sulla domanda, occorre prenotare la cerimonia entro sei mesi. Tale termine era precedentemente di tre mesi ma e’ stato […]