Olanda: diritti e responsabilità dei soci

L’assemblea generale dei soci ha importanti poteri all’interno della società, come quello di modificare lo statuto, di sciogliere la società, di approvare una fusione, di approvare il bilancio annuale e di nominare i membri del consiglio di sorveglianza. Oltre a tali poteri specifici, la legge attribuisce all’assemblea generale dei soci tutti quei poteri che non […]

Belgio: Controlli degli investimenti esteri diretti

Il 1°  giugno 2022, il Governo federale e i vari governi regionali del Belgio hanno redatto una bozza di cooperazione per introdurre un meccanismo di controllo degli investimenti diretti esteri (Foreign Direct Investments – FDI). Gia’ a marzo 2020, a seguito del Regolamento UE 2019/452, la Commissione europea aveva invitato gli stati membri a introdurre […]

Francia: Tassazione sugli investimenti immobiliari

In Francia, gli investimenti immobiliari comprendono sia veicoli regolamentati che non regolamentati. Quando si parla di veicoli non regolamentati si fa di solito riferimento alle Simplified Joint Stock Companies (SASs). Spesso vengono anche adoperate le Private Property Companies (SCIs) e, in alcuni casi, le General Partnerships (SNCs). In particolare, la Private Property Company è una […]

Emirati Arabi Uniti: la nuova legge sulla classificazione delle societa’

Il Ministero delle Risorse Umane e dell’Emiratizzazione (MOHRE) del governo federale degli Emirati Arabi Uniti ha recentemente introdotto una nuova legge sulla classificazione degli istituti e delle societa’ operanti nel settore privato. La nuova classificazione e’ entrata in vigore il 1° giugno 2022 e prevede l’introduzione di 3 categorie, di seguito analizzate. La Categoria 1 […]

Germania: aspetti fiscali del lavoro a distanza

A seguito della pandemia di COVID-19, il lavoro a distanza è diventato una necessità. Nonostante l’allentamento delle restrizioni, il lavoro da remoto e’ ormai accettato da numerose aziende, ma occorre prestare attenzione alle conseguenze fiscali per i datori di lavoro internazionali. Occorre, infatti, fare attenzione alla creazione di una stabile organizzazione (PE) o alla presenza […]

Regno Unito: strutture aziendali e loro impatto sulle controversie familiari

Scegliere la struttura piu’ appropriata per un’azienda familiare può aiutare a evitare problemi significativi. Molto spesso, nelle aziende a conduzione familiare, gli accordi possono essere meno formali di quanto non sarebbero tra partner puramente commerciali e poche persone entrano in un’azienda di famiglia pensando ad eventuali controversie future. I meccanismi di gestione delle controversie variano […]

Svezia: la tassazione delle societa’

Gli utili o le perdite di una società a responsabilità limitata sono calcolati, come regola generale, in conformità ai principi contabili svedesi generalmente accettati. Per determinare il risultato imponibile, vengono effettuati alcuni aggiustamenti fiscali; questi includono i trasferimenti da e verso alcune riserve non tassate, i contributi di gruppo con effetto fiscale e i redditi […]

Regno Unito: assunzione di nuovi lavoratori dipendenti

I datori di lavoro non possono più assumere dipendenti provenienti da paesi dello Spazio Economico Europeo con la stessa libertà con cui effettuavano assunzioni prima della Brexit. Tuttavia, la carenza di personale qualificato in vari settori del mercato del lavoro britannico, soprattuto nel settore dello sviluppo tecnologico, impone ai datori di lavoro di valutare l’assunzione […]

Regno Unito: responsabilità degli amministratori di una societa’ in caso di insolvenza

Un amministratore che continua a svolgere attivita’ commerciale in una societa’ in stato di insolvenza puo’ essere condannato dal tribunale per wrongful trading ai sensi dell’articolo 214 dell’Insolvency Act 1986 (la Legge sull’insolvenza), qualora siano soddisfatti gli altri requisiti per tale reato. Un amministratore, inoltre, puo’ essere ritenuto colpevole di fraudolent trading ai sensi della […]