Jersey: la nomina dei trustee

Il potere di nomina dei trustee è di solito contenuto nell’atto del trust ed è comunemente attribuito al trustee, volta per volta, o una terza parte che può essere ad esempio il settlor (il disponente) o il protettore del trust. Chi ha il potere di nominare trustee nuovi o aggiuntivi deve tenere conto di una […]

Regno Unito: appelli in materia di immigrazione

Se una domanda in materia di immigrazione viene respinta, le opzioni a disposizione del richiedente sono sostanzialmente due: impugnare la decisione oppure presentare una nuova domanda, fornendo ulteriori prove a supporto della stessa. A seconda del tipo di domanda che si e’ presentato, sono previsti i  seguenti rimedi per contestare i motivi del rifiuto della […]

Regno Unito: ultimi aggiornamenti sui visti per lavoratori qualificati

Il Dipartimento dell’economia, dell’energia e dell’industria ha pubblicato, lo scorso luglio, un documento che introduce nuovi percorsi per i visti e apporta alcune modifiche a quelli già esistenti. Tali previsioni dovrebbero entrare in vigore a partire dal 2022. Questo intervento si pone l’obiettivo di attirare nel Regno Unito persone di talento provenienti da tutto il […]

Repubblica Ceca: un approfondimento sul franchising

Nella Repubblica Ceca non c’è una normativa specificamente dedicata al franchising. Tuttavia, ciò non rappresenta un ostacolo allo sviluppo di tale istituto. Di regola, gli accordi di franchising sono disciplinati dal diritto civile (per quanto riguarda il contratto e la costituzione di impresa), ma possono essere coinvolti anche altri rami del diritto, incluso il diritto […]

Svizzera: firmato nuovo accordo per i frontalieri con l’Italia

Il 23 dicembre 2020, la Svizzera e l’Italia hanno firmato un nuovo accordo sulla tassazione dei frontalieri e un protocollo di modifica della Convenzione contro le doppie imposizioni. Il nuovo accordo sui lavoratori transfrontalieri definisce in modo armonizzato il termine “transfrontalieri”. Secondo l’attuale Convenzione sui frontalieri del 1974, i frontalieri italiani sono tassati esclusivamente in […]

Regno Unito: novita’ sul sistema di immigrazione a punti

Il 26 agosto 2021, il Ministero degli Interni ha pubblicato un documento contenente il programma per il nuovo sistema di sponsorizzazione. Il documento descrive in dettaglio il processo e i miglioramenti tecnologici previsti per gli sponsor a partire dal 2021. Il programma si concentra sul sistema di sponsorizzazione dei lavoratori. I dettagli sulla riforma delle […]

Regno Unito: il ritorno delle istanze di liquidazione

Il 9 settembre 2021, l’Insolvency Service ha annunciato la fine graduale, a partire dal 1° ottobre 2021, delle misure provvisorie in materia di insolvenza, così come previste dal Corporate Insolvency and Governance Act del 2020 (CIGA). Le principali misure sono: un aumento temporaneo da 750£ a 10.000£ dell’importo residuo che deve essere dovuto affinché una […]

Bulgaria: i residenti temporanei

La normativa bulgara prevede vari modi per i cittadini di paesi terzi di diventare residenti temporanei in Bulgaria. Le opzioni includono: diventare azionista di una società bulgara, nella quale sono stati creati 10 posti di lavoro per cittadini bulgari; ricevere una pensione nel proprio paese d’origine e trasferirsi in Bulgaria; essere di origine bulgara. La […]

Le modifiche al diritto societario della Nuova Zelanda

Il diritto societario della Nuova Zelanda sarà presto oggetto di importati modifiche, a cui i club e le società già costituite dovranno adeguarsi. L’Incorporated Societes Act, entrato in vigore nel 1908, disciplina importanti questioni societarie. In particolare, una società neozelandese può gestire i suoi affari come un individuo ed escludere qualsiasi responsabilità personale dei suoi […]

Regno Unito: controlli sul diritto al lavoro dei dipendenti

In materia di controlli sul diritto al lavoro dei dipendenti, Home Office ha annunciato un’ulteriore proroga. Secondo le previgenti disposizioni, i controlli dei documenti dei dipendenti eseguiti entro il 31 agosto potevano avvenire anche da remoto, mediante un collegamento in videochiamata tra datore di lavoro e lavoratore. Dopo questa data, invece, i datori di lavoro […]