Il visto Scale-up, annunciato per la prima volta nella primavera del 2021, consentirà alle aziende di assumere lavoratori altamente qualificati, capaci di contribuire alla crescita aziendale. Le domande per questa categoria di visto saranno aperte dal prossimo autunno. Una volta ottenuto il visto Scale-up, il titolare potrà successivamente estendere la sua permanenza nel Regno Unito, fino a stabilirsi qui definitivamente, portando con sé il partner e i figli a carico. Tra i vari requisiti richiesti per la presentazione della domanda, merita attenzione il requisito salariale.
In particolare, il lavoratore potrà richiedere il visto Scale-up solo se ha già ricevuto una offerta di lavoro nel Regno Unito per un lavoro altamente qualificato, per cui è previsto un salario di almeno £ 33.000 o di £10,58 all’ora. Sebbene il requisito salariale per il visto Scale-up sia più alto di quello previsto per il visto Skilled Worker, che è di £ 25.600, sono previste diverse eccezioni che richiedono minimi salariali inferiori.
Per il calcolo del requisito salariale, bisognerà tener conto della retribuzione base lorda fino a 48 ore settimanali. Si deve, quindi, considerare lo stipendio del lavoratore al lordo delle imposte sul reddito e includendo i contributi pensionistici e quelli sanitari statali. Non vanno, invece, inclusi nel calcolo altre retribuzioni o benefici, come ad esempio:
- Retribuzione aggiuntiva per turni di lavoro straordinari o bonus, che siano garantiti o meno;
- Contributi pensionistici da parte del datore di lavoro;
- Indennità, ad esempio quelle per l’alloggio;
- Altri sostegni economici, come assicurazione sanitaria, tasse scolastiche o universitarie;
- Pagamenti una tantum;
- Pagamenti per coprire spese aziendali, ad esempio viaggio da o verso il paese di residenza, abbigliamento, attrezzature.
Al fine del calcolo del salario, il Ministero dell’Interno terrà conto solo di 48 ore lavorative a settimana, non prendendo in considerazione eventuali ore aggiuntive. Dunque, se il richiedente lavora 60 ore a settimana per £12,50 all’ora il suo stipendio sarà considerato pari a £ 31.200 (£12,50 x 48 x 52) all’anno e non £ 39.000 (£ 12,50 x 60 x 52).
Il lavoro per il quale il candidato può essere sponsorizzato deve essere altamente qualificato. Il Ministero dell’Interno pubblicherà un elenco di lavori che possono definirsi “altamente qualificati”. Come accade per le altre tipologie di visto, anche per quello Scale-up la posizione lavorativa deve essere “genuina”. Il sospetto che si tratti di una posizione in realtà inesistente o creata per altri fini comporterà il rigetto della domanda. Oltre ai requisiti salariali e professionali, coloro che richiedono questo visto devono anche provare di avere conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B1. Infine, a meno che non abbiano già vissuto nel Regno Unito per 12 mesi, i candidati dovranno anche dimostrare di avere abbastanza risparmi per potersi mantenere all’arrivo nel Regno Unito.